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敬登峰副市长调研特巡警工作

2018年05月03日 18:03

 



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5月3日上午,副市长、局党委书记、局长敬登峰到特巡警支队进行调研,实地查看了特巡警支队新营地办公场地、内务管理和后勤保障情况,听取了特巡警支队工作情况汇报,就全市公安机关特巡警工作职能定位、发展规划、勤务模式和队伍管理等系列问题进行了研究。局党委委员、副局长胡世明,局党委委员、政治部主任唐杰陪同调研,党委办公室、指挥中心、警务保障科相关负责人参加调研。

敬登峰副市长指出,近一年来,特巡警支队按照市局党委“深化公安改革、争创‘三个一流’”的总体部署和加强特巡警专业化建设的改革要求,抓实战练精兵、强规范促建设,在武装巡逻、屯警守点、抢险救灾等方面发挥了突出作用,展示了良好形象,受到了党委政府和社会各界的好评。但与新时代公安工作面临的新形势、承担的新任务、迎接的新挑战相比,全市公安特巡警队伍在职能定位、素质能力、训练实效、勤务模式、用警机制、警务保障等方面还存在问题短板,各级特巡警队伍务必保持清醒认识,提高政治站位、抢抓发展机遇,推动全市公安特巡警工作和特巡警队伍建设再上新台阶。

敬登峰副市长要求,一是要加强对特巡警工作的规划与指导。市局特巡警支队要进一步转变观念,牢固树立全局意识和发展意识,坚持问题导向,深入研究全市公安机关特巡警工作和特巡警队伍发展规划,切实做到规划清晰、目标明确、方向准确。支队要加大对分县局特巡警工作的指导力度,确保全市公安机关特巡警工作“一盘棋”谋划、“一张图”推进。二是要准确把握全市公安特巡警队伍建设规模。把握形势需要,着眼精兵打造,突出尖刀作用,充分体现“精、专、特”,防止简单扩编。三是要畅通人员进出机制。由政治部、特巡警支队共同研究特巡警人员定期交流、补充机制,确保特巡警队伍始终人员年轻、精力旺盛。四是要优化勤务模式。按照市级以“特”为主、分县局以“巡”为主原则,科学界定两级特巡警职能定位,进一步改革勤务模式、调整勤务方式、优化执勤点位。五是要健全市局特巡警用警机制。按照“养兵千日用兵一时”和关键时刻使用、用则必胜原则,健全市局特巡警用警审批制度,完善市局指挥中心统一指挥机制,科学用警、规范用警,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。六是要加强系统性针对性训练。科学拟定训练规划,详细制定训练大纲,优化年度、季度和月度训练计划,统筹开展好市、县(区)两级特巡警队伍专业化训练工作,确保年内初步形成战斗力,明年形成整体战斗力;主动融入全市公安机关实战指挥体系建设,分类健全各类预案,针对不同情形,强化战术应用、装备使用演练;加强两级公安机关常态应急力量训练,打造特巡警尖兵突击队。七是要强化特巡警工作和训练保障。警务保障部门与特巡警支队共同研究,分清轻重缓急,对特巡警训练服装、武器装备、食宿保障尤其是训练伙食、战备装备进行研究,提出解决方案,确保特巡警训练有序开展,确保特巡警队员营区内时刻保持战备状态。

敬登峰副市长强调,全市公安特巡警部门一是要加强思想政治教育,坚定“最强信念”。始终把党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神贯穿特巡警队伍建设始终,打造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉和新观念、新作风、新作为、新形象“四讲四新”公安特巡警铁军,打造忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的忠诚、纯洁、可靠特巡警队伍。二是要强化党的建设,打造“最强支部”。坚持党对公安特巡警工作的绝对领导,大力夯实党建基础,犯抓抓党的组织建设、作风建设,坚决防止党组织和党员“灯下黑”,增强特巡警工作的组织力。坚持组织原则和民主集中制,发挥党支部的战斗堡垒作用。三是强化“关键少数”建设。通过“大学习、大讨论、大调研”,加强领导班子和干部队伍建设,发挥班子的“火车头”作用和领导干部的“头雁效应”;健全“能者上、平者让、庸者下”选人用人机制,坚决做到信念、政治、责任、能力、作风“五个过硬”。四是强化素质能力建设。强化“艰苦危险最前沿、急难险重第一线”的责任担当,围绕反恐防暴、维稳处突、抢险救灾、重大安保、武装屯警、卡点查缉的职能职责尤其是反恐、防暴、处突、救援“八字”重点,按照队伍管理正规化、反恐处突专业化、武装巡逻常态化、警务训练实战化要求,全力加强职业化建设,健全“教、学、练、战”一体化教育培训机制,突出实战、以练促战,全面提升实战能力。五是加强警营文化建设。充分把握特巡警队伍人员集中、队伍年轻、思路活跃特点,灵活多样、丰富多彩组织开展警营文化活动和关心关爱活动,凝聚警心、增强活力、拴心留人;坚持严管善待,严格执行中央八项规定和省厅“六项规定”,切实加强民警八小时外管理,树立公安特巡警队伍良好形象。